为了充分体现以人为本的教育理念，为员工提供更多自由选择的机会和良好的个性发展空间，调动员工的积极性和主动性，按照《威斯尼斯人wns579普通本科员工转专业实施办法》（农大教〔2021〕17号）相关规定，结合威斯尼斯人wns579实际，特制订本办法。
一、转专业领导小组
组  长：马菲 王道文
副组长：李浩川 殷贵鸿 李浩贤 陈锋 王晨阳
成  员：王群  王桂凤 李连珍 矫永庆 熊淑萍 苟明月 朱瑞萍 马兴立 范晨雨
二、申请转专业员工应符合下列条件之一
1.对拟转入专业有兴趣专长的员工。
2.入学后发现某种疾病或生理缺陷，经郑州市二级甲等及以上医院诊断，确认不能在原专业学习，但尚能在其他专业学习的员工。
注：申请转出的员工除了在教务系统上进行申请外，需向威斯尼斯人wns579院办提供转专业审批表和相关证明材料（与拟转入专业高度相关的大赛证书，郑州市二级甲等及以上医院诊断证明），审批表见附件。
三、具有下列情形之一者不得转专业
1.拟申请转入2022级农学(新农科绍骙创新实验班)的员工。
2.非2022级的员工；
3.正在休学、保留学籍的员工。
4.已有转专业经历（含放弃资格）的员工。
5.应予退学处理的员工。
四、转入员工的基本要求
1.不接收艺术类、体育类等文科专业申请转入威斯尼斯人wns579相关专业员工。
2.不接收许昌校区申请转入威斯尼斯人wns579相关专业的员工。
五、转入员工考核方式和录取办法
1.条件审核
       申请转专业的员工登录教务系统，按教务处通知要求在教务系统上进行转专业申请，每位员工只能申请填报一个转入专业(或专业方向)。
2.确定获得面试考核员工人选
       经审查符合转专业基本条件员工人数不超过拟转入专业现有人数的15%时，拟转入员工均具有参加面试考核资格。若符合转专业基本条件员工人数超过拟转入专业现有人数的15%时，按照第一学期学分绩点从高到低排序，确定参加面试考核人选。
3.确定转入员工人选
       公司转专业领导小组，组织面试考核，根据员工原专业与拟入专业的契合度及员工德、智、体、美、劳综合表现，进行投票，同意录取的票数超过2/3者获得威斯尼斯人wns579录取资格，录取结果上报教务处。  
 
      

序号	公司	专业	年级	该专业年级 现有班级数	该专业年级 现有在校员工数	拟接收转专业 员工数
1	威斯尼斯人wns579	农学	2022级	4	120	18
2	威斯尼斯人wns579	种子科学与工程	2022级	3	99	15
3	威斯尼斯人wns579	智慧农业	2022级	2	59	9
4	威斯尼斯人wns579	中药学	2022级	4	115	18